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L'IFPPC est également organisme de formation enregistré auprès du Préfet de Région d'Ile de France.
Négocier se complexifie en même temps que se transforment nos modes relationnels (méthodes, outils, étapes)
Si le conflit est naturel et inhérent à la vie sociale et professionnelle, encore faut-il apprendre à le gérer.
Savoir analyser et adapter son mode de management pour favoriser la confiance et la réciprocité, optimiser les talents de chaque collaborateur visant la performance de son ou de ses équipes
Gérer les émotions de son équipe pour mieux manager.
Communiquer s’apprend. Mieux communiquer devient une compétence incontournable pour les dirigeants et managers.
Permettre aux participants de disposer d’une information complète et actualisée sur les actions pratiques à mettre en œuvre lors de l’ouverture d’une enquête judiciaire à l’encontre d’un dirigeant
Pouvoir disposer d’une information complète et actualisée sur le déroulement des actes coercitifs menés par les services d’enquêtes avant et après l’ouverture de la procédure collective.
Pour protéger l’ensemble du système de l’information en adoptant les bonnes pratiques au quotidien symbolisant l’hygiène informatique, acquérir des bases légales et des enseignements pratiques et théoriques pour la récupération des préjudices dans le cadre du principal fléau des CYBERATTAQUES
Pour comprendre la spécificité du plan adopté par les classes de parties affectées comparativement au plan traditionnel et au plan adopté par les comités de créanciers et savoir procéder à une répartition par classes des différentes parties affectées au regard des contraintes légales.
Les différentes sanctions pouvant être appliquées aux dirigeants des sociétés en difficulté sont traitées de manière approfondie afin de pouvoir aborder le droit positif et de connaître les conditions et effets de chacune.
Maîtriser les aspects théoriques et pratiques de l’intervention d’un administrateur provisoire dans l'entreprise en difficulté
Connaître les particularités nouvelles du statut d’entrepreneur individuel créé par la loi du 14 février 2022
Pour savoir mettre en œuvre les procédures de licenciement pour motif économique AVEC PSE (redressement et liquidation judiciaires).
Pour savoir mettre en œuvre les procédures de licenciement pour motif économique HORS PSE dans l’entreprise en difficulté aux différents stades de la procédure collective (redressement et liquidation judiciaires).
Pour maîtriser les règles relatives aux répartitions dans les procédures collectives et approfondir l’ensemble des innovations de la nouvelle réforme du droit des sûretés.
Le suivi de la formation permettra aux participants de connaître les moyens les plus efficaces pour reconstituer les actifs de l’entreprise en procédure collective, que ce soit par l’exercice classique des nullités de la période suspecte, ou par l’exercice plus original de l’action paulienne contre les actes frauduleux du débiteur.
Pour savoir mener une procédure de licenciement économique en procédure collective à l’égard d’un salarié bénéficiant d’une protection contre le licenciement
Appréhender le fonctionnement de la comptabilité générale, identifier les difficultés financières d’une entreprise en difficulté et utiliser et interpréter les états financiers.
Pour comprendre les fondamentaux et nouveautés du droit des entreprises en difficulté
Etre au fait des apports récents en droit des entreprises en difficulté
Etude de l'articulation entre droit des procédures collectives et droit des baux commerciaux
Etude approfondie de l'articulation entre droit des procédures collectives et droit des baux commerciaux
Maîtriser le sort des différentes catégories de créances postérieures privilégiées et non privilégiées.
Identifier et valoriser les actifs incorporels de l’entreprise en difficulté
Pour savoir identifier les différents types de contentieux liés à la détermination du passif et sécuriser les contestations de déclaration
Apprendre à gérer une procédure collective applicable aux différents professionnels de la construction et appréhender les différents types de contrat de construction et l'incidence sur ces derniers de l'ouverture d'une procédure collective.
Analyser les règles du droit de la famille afin de déterminer l’actif de la procédure du débiteur marié, ou pacsé ou vivant en situation de concubinage.
La gestion des conflits apporte une multitude d'outils pour traiter avec efficacité les situations d'affrontement et pour négocier une sortie de conflit.
Dans le cadre des procédures de traitement des difficultés des entreprises, les exploitations agricoles sont des entreprises d’un genre particulier. Le but est de préciser les spécificités de ces activités.
Dans le cadre des procédures de traitement des difficultés des entreprises, les exploitations agricoles sont des entreprises d’un genre particulier. Le but de cette formation est d'approcher les spécificités de ces activités.
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