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Comment présenter le nouveau bulletin de salaire ?
Le nouveau bulletin de salaire doit comporter les mentions légales et réglementaires obligatoires à savoir notamment :
Les autres mentions obligatoires ont essentiellement trait à l'éclatement de la rémunération en salaire mensuel brut, heures supplémentaires ; par ailleurs, les éléments accessoires doivent être identifiés (cf. primes spécifiques notamment).
Les professionnels des entreprises en difficulté